Chemiefacharbeiter / Produktionsfachkraft (m/w/d)
Wir sind ein innovatives, exportorientiertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hard/Vorarlberg, das seit 2021 zur Freudenberg-Gruppe gehört. Unsere Produkte werden weltweit in der Holzwerkstoff-Industrie eingesetzt. Um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Chemiefacharbeiter / Produktionsfachkraft (w/m/d)
Ihre Aufgaben
In Abstimmung mit dem Produktionsleiter führen Sie folgende Tätigkeiten aus
- Zubereitung von Mischungen nach Rezepturen und Herstellvorschriften
- Durchführung und Überprüfung von Syntheseprozessen
- Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen mit und ohne Prozessleitsystem
- Entnahme von Proben zur Prozess- und Qualitätskontrolle
- Entleerung von Tankzügen sowie Einlagerung und Bereitstellung von Rohstoffen in Gebinden
- Kommissionierung und Verladen von Fertigprodukten
- Einhaltung der Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards nach ISO 9001, 14001 und 45001
Ihr Profil
- Hoher Anspruch an Arbeits- und Prozesssicherheit, Qualität, Effizienz, sowie Kundenorientierung
- Engagement und Eigeninitiative, gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemiefacharbeiter oder Quereinsteiger mit technischer Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen/Chemikalien
- Idealerweise im Besitz eines Staplerscheins
- Belastbarkeit, Flexibilität und Durchhaltevermögen
- Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, mittelfristig auch im Zweischichtbetrieb zu arbeiten
Wir bieten
Das monatliche Brutto-Mindestgehalt beträgt gemäß Kollektivvertrag der Arbeiter der Chemischen Industrie in Kategorie 5 bei Vollbeschäftigung €2.744,54. Je nach Berufserfahrung und zusätzlichen Qualifikationen ist eine Überzahlung möglich.
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
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